1. 해양 업계에서 경력을 쌓게 된 동기는 무엇입니까?
저는 어렸을 때부터 바다의 아름다움에 매료되어 항상 세계의 다른 지역을 여행할 기회를 원했습니다. 또한, 항해를 직업으로 삼았던 한 가족이 항상 도전적이고, 때로는 만만치 않으며, 여전히 남성이 지배하는 이 산업의 일원이 되도록 영감을 주고 격려해 주었습니다.
2. 귀하의 역할에 대한 교육은 어디에서 이수했습니까?
이것은 해군 주립 대학교(Naval State University)에 있었는데, 이 대학교는 필리핀 동부 사마르 섬 서쪽의 빌리란 섬에 있는 해군 주립 대학교(Naval State University)에 있었는데, 이 대학교는 빌리란 주립 대학교(Biliran Province State University)로 알려졌습니다. 따라서 Naval은 해군을 지칭하는 것이라기보다는 지명이지만, 저는 항해 및 안전 절차에 대한 엄격한 과정을 이수했고 훈련용 선박에 대한 많은 실무 경험을 가지고 있습니다.
3. 어떻게 시너지 마린 그룹에 합류하게 되었으며, 그들과 함께 항해한 경험은 어땠습니까?
저는 Norden에서 OS로 경력을 시작했으며, 선박 관리 측면이 Synergy Marine Group의 일부가 되었을 때 계속해서 좋은 기회를 보고 계속 머물기로 결정했습니다. 시너지와 함께하는 항해는 안전, 팀워크 및 전문성 개발에 중점을 둔 매우 긍정적이고 흥미로운 경험이었습니다.
4. 선상에서의 하루 일과를 설명해 주십시오.
많은 사람들이 그런 것은 없다고 말하는데, 저는 그들이 옳다고 생각합니다. 바다에서든 항구에서든 어느 날이든 하루는 하나의 위대하고 다양한 현상이며, 당신을 시험하는 도전과 당신에게 보상을 주는 직업 만족도가 있습니다. 여성 AB로서 저의 일상 업무에는 유지 보수 작업, 장비 검사, 감시 작업, 항해 지원 및 작업이 무엇이든, 운송 중이든 옆에도 관계없이 모든 작업이 원활하게 진행되도록 제 역할을 수행하는 것이 포함됩니다. “여성 AB”는 저를 설명할 뿐입니다. 성별에 따른 직업 선택은 없으며 모든 AB는 모든 유형의 작업을 수행합니다. 우리는 모두 같은 훈련을 받고, 평가받고, 같은 대우를 받습니다.
5. 귀하의 역할에서 직면하는 도전은 무엇입니까?
어려움에는 직업의 신체적 요구(제 생각에는 그것이 가장 큰 문제라고 생각합니다), 예측할 수 없는 기상 조건에 대처하는 것, 그리고 때때로 약간 고립된 느낌을 줄 수 있는 가족 및 친구와 장기간 떨어져 있는 것이 포함됩니다.
6. 무거운 물건을 들거나 험난한 기상 조건에서 작업하는 것과 같이 체력과 지구력이 필요한 작업을 어떻게 처리합니까?
좋은 건강과 체력은 배에서의 일상적인 안전과 관련하여 매우 중요하며, 마음챙김과 개인적인 보살핌도 마찬가지입니다. 예를 들어, 무거운 물건을 다룰 때는 항상 적절한 리프팅 기술을 사용하며, 많은 일에서 팀워크가 부상을 방지하는 데 중요합니다. 궂은 날씨에도 저는 안전 수칙을 엄격히 준수하고 경계를 늦추지 않습니다.
7. 바다에서 일할 때 가장 좋은 점은 무엇입니까?
저에게 가장 좋은 것은 숨막히는 일출과 일몰을 목격할 수 있는 기회, 승무원 간의 동지애, 도전을 극복하는 만족감이며, 이는 성공적인 항해를 달성하는 데 도움이 되는 좋은 배움을 제공합니다.
8. 더 나은 선상 생활을 위해 바뀌어야 할 한 가지는 무엇입니까?
모든 사람에게 선상 생활은 사람들의 사고 방식과 관점이 어떻게 작동하는지에 따라 때때로 달라질 수 있다고 생각합니다. 전반적으로, 바다에서의 삶은 좋지만, 온전하고 세계적인 양성 평등을 향한 여정을 완수하는 것이 최우선 과제가 되어야 합니다 – 그리고 아래 12에 있는 제 답변을 참조하십시오 – 그래서 모든 사람들이 그것에 대해 같은 방식으로 생각하고, 바다에서 공정한 남성을 선호하는 숫자는 계속 감소하고 있습니다. 이를 달성하는 것은 삶을 개선하고 개선하는 데 큰 영향을 미칠 것이며 전 세계 모든 선박에 선상에서 조화로운 관계를 형성할 것입니다.
9. 여성 선원으로서 특별히 어려움을 겪었던 적이 있습니까?
네, 초기에는 성별과 관련된 일련의 문제에 직면했습니다. 내 나이 또래의 많은 여자 선원들이 그랬다. 때로는 집에서(확실히 나에게는 그렇지 않았다), 때로는 직장에서, 때로는 둘 다에서 일어났다. 그러나 저는 항상 회복력과 전문성으로 그들을 만났고, 열심히 일하고 제 경력에 대한 강한 헌신을 통해 존경을 받았습니다.
10. 여성 선원은 여전히 비교적 부족하지만, 상황은 나아지고 있다. 동의하십니까?
저도 이에 전적으로 동의하며, 시너지 마린 그룹이 이러한 변화의 큰 부분을 차지하고 있다고 말할 수 있어 자랑스럽습니다. 해양 부문에서 성별 다양성과 포용성을 촉진하기 위한 이니셔티브, 정책 및 기회가 눈에 띄게 증가했습니다. 진전이 이루어지고 있지만 여전히 개선의 여지가 있지만 업계는 올바른 방향으로 가고 있습니다.
11. 여성이 참여하면 어떤 이점이 있습니까?
업무 측면에서 여성은 다양한 관점과 문제 해결 기술, 효과적인 의사 소통을 팀에 제공합니다. 사회적 측면에서, 해안에서와 마찬가지로 그들의 존재는 모든 사람이 더 잘 지내는 촉매제가 될 수 있으며, 전반적으로 이것은 보다 포용적이고 존중하는 환경을 촉진합니다.
12. 양성 평등을 개선하고 더 많은 여성을 항해 경력으로 끌어들이기 위해 해양 산업이 어떤 추가 변화가 필요하다고 생각하십니까?
업계는 멘토링 프로그램, 성별에 민감한 정책, 여성 선원의 성공 사례 홍보에 초점을 맞춰야 합니다. 또한 시설을 개선하고, 특정 요구 사항을 해결하고, 선상에서 보다 포용적인 문화를 조성하면 더 많은 여성을 유치하고 유지하는 데 도움이 될 것입니다.
13. 당신의 포부는 무엇이며, 5년 후 자신의 모습은 어떨 것 같습니까?
지금으로부터 5년 후에는 더 높은 직급으로 승진하고 싶습니다. 또한 언젠가는 훌륭한 멘토 중 한 명이 되어 다음 세대의 선원들, 특히 여성들에게 영감을 줄 수 있기를 바랍니다. 나는 장기적으로 이 일을 하고 있다.
14. 해변에 있을 때는 무엇을 합니까?
저는 가족 및 친구들과 좋은 시간을 보내고 독서, 요리, 사이클링과 같은 취미에 참여합니다. 또한 선원으로서의 발전의 일환으로 과정과 인증을 통해 전문성 개발에 힘씁니다.
15. 해안 기반 역할로 바꾼다면 바다에서 일하면서 가장 그리운 점은 무엇입니까?
모험심, 다른 나라를 방문할 수 있는 기회, 긴밀한 커뮤니티, 광활하고 끊임없이 변화하는 바다 속에서 일하는 독특한 경험이 그리울 것입니다.
16. 우리가 모를 수도 있는 자신에 대한 흥미로운 점을 공유하십시오.
위에서 암시했듯이 저는 사이클링을 정말 좋아합니다. 또한, 저는 헌신적인 퍼맘입니다. 이 여성은 개를 소중히 여기고 그들을 그녀의 털복숭이 아이들로 여기는데, 나는 그렇다.
17. 바다에서 경력을 쌓고자 하는 사람과 젊은 여성 선원에게 어떤 조언을 하시겠습니까?
저와 마찬가지로 젊은이들도 항해가 흥미로운 직업이라고 생각할 수 있습니다. 가장 확실한 것은 사실이지만 때로는 위협적인 직업이 될 수도 있고 압도적으로 느껴질 수도 있습니다. 힘든 일과 매우 악천후가 될 수 있는 것에 대해 신체적으로나 정신적으로 준비하십시오. 긍정적인 태도를 유지하는 것도 우선 순위입니다. 특히 젊은 여성 선원의 경우 자신을 믿고, 회복력을 유지하고, 멘토의 지원을 구하고, 안내를 받으면 괜찮을 것입니다. 그 이상으로 – 당신은 잘 할 것입니다. 해양 산업은 놀라운 기회를 제공하며, 여러분의 기여는 큰 가치를 지니고 있으며, 여러분은 항상 그 점을 기억해야 합니다.
